Lo tết cho người lao động tại doanh nghiệp trên địa bàn tình

Năm 2016, tình hình kinh tế không có nhiều biến động, hoạt động sản xuất, kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp (DN) ổn định, nên nhìn chung mức thưởng Tết năm nay khá hơn so với năm trước. Tuy nhiên, có một số DN, chủ yếu là DN vừa và nhỏ do làm ăn thua lỗ, hoặc vì một số lý do nên không thưởng Tết cho người lao động (NLĐ). Qua báo cáo của 105 DN gửi đến Sở LĐ-TB&XH, có 13 DN (hầu hết là DN tư nhân) không thưởng Tết Dương lịch; 4 DN (1 DN địa phương, 2 DN tư nhân, 1 DN vốn FDI) không thưởng Tết Âm lịch cho NLĐ.

Người lao đông

Trong đợt thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, người có mức thưởng cao nhất là 6.777.000 đồng, bằng 135% năm 2015; bình quân là 4.121.000 đồng, bằng 237,4% và thấp nhất 100.000 đồng. Trong các công ty có cổ phần nhà nước chi phối, người có mức thưởng cao nhất là 11.600.000 đồng, bằng 116% năm 2015; bình quân là 5.068.000 đồng, bằng 203% và thấp nhất là 300.000 đồng. Đối với các DN nhà nước Trung ương đóng tại địa phương, người có mức thưởng cao nhất là 45.000.000 đồng, bằng 88% so năm 2015; mức thưởng bình quân là 3.530.000 đồng, bằng 81% và thấp nhất là 1.000.000 đồng, gấp đôi năm 2015. Tại các DN tư nhân, tiền thưởng cao nhất là 62.690.000 đồng, bằng 70% năm 2015; bình quân là 5.906.000 đồng, bằng 108% và thấp nhất là 150.000 đồng. Đối với các DN vốn FDI, người có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất 70.000.000 đồng, bằng 106% năm 2015; trung bình 2.625.000 đồng, bằng 97% và thấp nhất là 100.000 đồng. Người có mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất 31.500.000 đồng; trung bình là 3.498.000 đồng, thấp nhất là 250.000 đồng.

Ông Đoàn Đức Hồng, Phó Giám đốc Công ty TNHH XD-TM&SX Nam Thành, cho biết: Năm 2016, tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty nhìn chung ổn định, mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2017 cao hơn so với năm trước, bình quân khoảng 5 triệu đồng/người. Ngoài ra, công ty còn tặng mỗi người 1 suất quà trị giá 200-300 ngàn đồng và chọn ra 100 cán bộ, công nhân viên có thành tích xuất sắc để thưởng cuối năm, với mức thưởng từ 5-7 triệu đồng tùy thuộc vào thành tích.

Để góp phần giúp cho NLĐ đón Tết đầm ấm hơn, ngoài thưởng lương tháng 13, Công ty TNHH Phú Thủy tặng cho mỗi công nhân, lao động một suất quà trị giá khoảng 300.000 đồng. Đối với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn còn được tặng thêm 10 kg gạo, quà trị giá 300.000 đồng.

Tại Công ty TNHH May Tiến Thuận, ngoài lương tháng 13, thưởng tết bình quân khoảng 8 triệu đồng/người, mỗi công nhân còn được nhận thêm khoảng 1,2-1,3 triệu đồng thưởng chuyên cần, 1 suất quà trị giá 400.000 đồng. Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cũng được công ty tăng lên 14 ngày, bắt đầu từ ngày 25 tháng Chạp năm Bính Thân đến ngày 16 tháng Giêng năm Đinh Dậu.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ông Kiều Đình Minh cho biết: Để giúp NLĐ đón Tết no ấm, ngoài chỉ đạo các cấp công đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách như tiền lương, thưởng… tại cơ quan, đơn vị, Liên đoàn Lao động tỉnh đang huy động mọi nguồn lực từ các DN, tổ chức, cá nhân để quan tâm, chăm lo cho những công đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, qua đó tạo thêm động lực khích lệ công đoàn viên, NLĐ làm việc tốt, đạt năng suất, chất lượng, đồng hành cùng sự phát triển của DN, đồng thời nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống.